任职要求：
1）心理学.人力资源类专业，大专以上学历
2）专职于HR类工作不低于2年，在绩效考核有实操经验，
3）知识要求：熟悉薪酬、绩效模块的流程、理论知识；熟悉各中心部门的绩效指标库的建立与匹配
4）能够熟练使用Office办公软件及其软件
5）有亲和力，具备很强的责任感、结果导向和执行力，工作富有激情，具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力和学习能力。

工作地址
深圳市宝安区福永新田大道71号福宁高新产业园A栋6F楼认识
4）能够熟练使用Office办公软件及其软件
5）有亲和力，具备很强的责任感、结果导向和执行力，工作富有激情，具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力和学习能力。